人力资源外包找上海力兴
人力资源外包咨询热线
力兴人力资源咨询
人力资源外包咨询  
人力资源外包站内搜索
图片
力兴人力资源

劳务派遣和劳务外包哪个好?

作者:管理员    发布于:2019-07-05 14:46:47   
劳务派遣和劳务外包都是企业常用的方式之一,但是这两者之间是有不同的性质的。服务外包它不是一用工模式来的。那么这两者之间有什么区别呢?劳务派遣和劳务外包哪个好呢?下面小编和大家聊聊。
劳务派遣和劳务外包那个好
  一、什么是劳务派遣,什么是劳务外包?
  劳动派遣是指企业与广东劳务派遣公司合作,委托派遣人才到企业上班,然后企业支付一定的费用给派遣公司。派遣单位与员工签订合同,企业是用人不管人的。
  劳务外包是指是公司的一部分工作由外包公司来完成,公司只需负责外包费用,不涉及到人员的管理。如果合作单位和我们签订的是外包合同。

  二、劳务派遣与劳务外包两者区别是什么?
  1、劳动派遣适用劳动合同法,劳务外包适用合同法。这是它们不同之处。
  2、劳务可以外包给个人。而经营派遣业务的必须是合法注册的劳务公司。  3、劳务派遣用工企业需要承担连带负责,如果是劳务外包就不需要。
  4、人才派遣服务的结算标准是劳动力是员工数;业务外包服务的结算标准是工作量,是项目数。  三、劳务派遣和劳务外包哪个好?

  其实业务外包与劳动派遣的区别很大,首先就是他们所适用的法律是不同的,其次就是他们所针对的对象有所不同,劳务外包可以是个人,也可以是法人或其他实体,而劳务派遣单位则必须是法人实体。可以这两者不能做单一的比较,至于劳务派遣和劳务外包哪个更好呢?这个要站在企业的角度想问题。

      比如:某企业需要10名电话销售人员。那么企业是应该选择派遣用工呢?还是把这10名员工外包给别人来完成呢?其实企业通过这两者的报价来选择,选择派遣用工需要支付5000元的服务费,那么选择业务外包需要的是6000元的服务费。那么企业肯定会选择收费低的啦。简单的来讲就是到哪个适合企业那么这个才是最好的。
 
 
知名劳务外包品牌企业

 上海力兴作为正规的人力资源外包公司,一直专注于为各类企业提供专业的人力资源外包劳务外包招聘外包等服务,是一家具备合法外包资质的人力资源公司劳务外包公司
版权所有 Copyright(C)2005-2019  上海力兴人力资源服务有限公司 
沪ICP备:09090170号
   上海工商     网站可信评估     360安全监测
betway <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <文本链> <文本链> <文本链> <文本链> <文本链> <文本链>